会社都合で辞めたいと思っています。ウェブ制作会社に派遣社員として勤めていますが、企業先で、私のwebデザイナースクールの会員を使って、教育用ソフトを購入(アド○社:約40万円)させるは契約違反でしょうか
他にも、自分のソフト(約10万円)を会社用として使わせることも度々ありました。企業先に自分の財産を利用されているので、気分が悪いです。
あと、この企業先は就業時間を、派遣会社と雇用者(私)に了承なく、無断に短くしています。
(8時間→7.5時間)
もし、会社都合として退職するには、どのような手続きがありますか?
ちなみにこの派遣先には勤続3ヶ月。
雇用保険は前職(同じ一般派遣会社)からの通算で13ヶ月以上になります。
稚拙な文章でしょうが、ご教授お願い致します。
あと、この企業先は就業時間を、派遣会社と雇用者(私)に了承なく、無断に短くしています。
(8時間→7.5時間)
↑とありますが、これを証明できるものはありますか?
例えば、タイムカードでは8時間働いたと証明できるけど
給料は7.5時間分だったとか。。。
もしあれば、会社都合にできます。
しかし逆を言うと、仮に会社がどんな悪事を働いたとしても
証拠がなければ会社都合にはできないのです。
ここで聞くよりも、辞める前に、労働基準監督所に電話をかけたり
ハローワークに行って、相談した方が良いと思いますよ。
すみません。「企業先」って何ですか?
はじめて知りました。
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